Pada hari ini, Senin, 6 Oktober 2025, bertempat di Media Center Kantor Pengadilan Agama Wonosobo, telah dilaksanakan Monitoring dan Evaluasi Bulanan Kinerja Pegawai. Kegiatan ini membahas rencana pelaksanaan program kerja yang akan dilaksanakan dan mengevaluasi realisasi dari tindak lanjut hasil pengawasan bulan sebelumnya (September) terkait program atau tugas kerja yang telah berjalan dan sedang dilaksanakan.

Hasil monitoring menunjukkan bahwa beberapa temuan evaluasi bulan September beberapa telah direalisasikan atau dikerjakan seperti terlaksananya Monev dengan pihak Kantor POS terkait SOP panggilan tercatat kepada para pihak mesti sesuai dengan Perma yang mengaturnya, Monev dengan Pihak POSBAKUM terkait redaksi pada Gugatan/Permohonan, dan Koordinasi dengan pihak luar (instansi terkait) perihal Eksekusi yang dimohonkan kepada Pengadilan Agama Wonosobo.

Dalam Rapat Monitoring yang dipimpin oleh Ketua Pengadilan Agama Wonosobo Afrizal, S.Ag., M.Ag. beliau juga mengingatkan kepada seluruh Aparatur Pengadilan Agama untuk tidak lupa berpedoman pada PERMA Nomor 7 Tahun 2016 tentang Penegakan Disiplin Kerja Hakim, PERMA Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pengawasan dan Pembinaan Atasan Langsung, dan PERMA Nomor 9 Tahun 2016 tentang Pedoman Penanganan Pengaduan (Whistleblowing System). Diharapkan dengan berpedoman dengan peraturan-peraturan tersebut dapat menjaga kinerja para individu pegawai di lingkungan Pengadilan Agama Wonosobo.

Wakil Ketua Pengadilan Agama Wonosobo Indra Fitriadi, S.Ag., M.Ag. memberikan arahan kepada bidang Kepaniteraan untuk menentukan target penyelesaian Permohonan Eksekusi yang telah terdaftar supaya tidak menjadi beban kerja yang berlarut-larut dikemudian hari. Rencananya Permohonan Eksekusi tersebut dapat terselesaikan diakhir tahun 2025.

—————————————————————–
Pelayanan kami tanpa gratifikasi 🖐 karena pemenuhan hak anda menjadi kewajiban kami

Laporkan jika menemukan dugaan pelanggaran etik aparatur kami melalui

🔸SIWAS Mahkamah Agung RI
🔸GOL KPK
🔸Layanan Pengaduan PA Wonosobo