You are here:
E-mail Cetak PDF

MANUAL MUTU PENGADILAN AGAMA WONOSOBO

 

Untuk dapat mengantisipasi segala permasalahan yang ada di suatu lembaga maka perlu dilaksanakan analisa mengenai permasalahan yang paling mendasar yang dihadapi dan mungkin akan dihadapi unuk masa yang akan datiag.

Identifikasi permasalahan perlu dimunculkan, dimana hal tersebut diambil dari pendapat seluruh pegawai yang ada. Setelah dilakukan sosialisasi analisa SWOT yang dilaksanakan pada tanggal 16 Juli 2018 maka pada hari berikutnya yakni tanggal 17 Juli 2018 kembali Ketua SAPM melakukan sosialisasi SAPM dengan tema Manual Mutu Pengadilan Agama Wonosobo.


Ketua SAPM Drs. Khotibul Umam mengajak kepada peserta rapat untuk bersama-sama mengidentidfikasi permasalahan yang mempunyai nilai tinggi yang selanjutnya hal tersebut masuk kedalam Manual Mutu yang selanjutnya dianalisa untuk dicarikan solusi baik dari sisi kekuatan, tantangan, peluang maupun alternative solusi yang mungkin dapat ditempuh.



Acara sosialisasi dilakukan pada hari Senin tanggal 16 Juli 2018 pukul 15.00 dengan dihadiri oleh seluruh pegawai Pengadilan Agama Wonosobo. Agenda acara sosialisasi tersebut adalah Breafing pembahasan konteks organisasi dan SWOT.


Sebelum acara pokok dilakukan dengan dipimpin oleh Ketua SAPM peserta rapat diajak untuk mendiskusikan symbol apa yang tepat untuk pelaksanaan SAPM di Pengadilan Agama Wonosobo.

Setelah dilakukan diskusi yang cukup alot akhirnya peserta rapat sepakat menjadi CARICA sebagai symbol SAPM di Pengadilan Agama Wonosobo.

Nama tersebut selanjutnya diuraikan dengan Cermat, Akuntabel, Ringkas, Inovasi, Cepat dan Amanah .

Sebagaimana kita ketahui Carica adalah buah-buahan khusus berada di Wonosobo tepatnya di daerah Dieng. Didunia ini Carica hanya tumbuh di dua Negara yakni di Swedia dan Indonesia tepatnya di Wonosobo.

Ketua SAPM mengatakan simbol ini penting mengingat didalam pelaksanaan tugas kita harus menangani secara cermat dan tidak asa-asalan,

Akuntabel diartikan apa yang kita kerjakan mampu kita pertanggung jawabkan, hal tersebut akan dapat kita wujudkan kalau kita memahami peraturan perundang-undangan yang ada yang dapat dijadikan rel dapat kita melaksanakan tugas.

Ringkas dapat diterapkan oleh seluruh pegawai baik dalam bentuk lisan maupun tulisan sehingga mudah dipahami oleh para pencari keadilan khususnya dan stakeholders pada umumnya;

Inovasi dapat diartikan penuh kreatifitas didalam pelaksanaan tugas sehingga mampu memenuhi kepuasan para pencari keadilan.

Amanah diartikan kita mampu melaksanakan tugas yang dibebankan kepada kita dengan baik.

Ketua SAPM selanjutnya membahas konteks organisasi dan SWOT yang merupakan langkah awal dari pelaksanaan SAPM, dengan memahami SWOT ini maka kita akan mengetahui apa modal kekuatan kita, apa kelemahannya, apa peluang serta tantangannya, dengan mengetahui hal ini maka kita akan dapat selalu mampu mengantisipasi setiap hal yang akan mungkin terjadi didalam lembaga kita sekaligus apa solusi yang dapat kita laksanakan.

Tepat pukul 16.30 acara sosialisasi ditutup dan ketua SAPM mengharapkan agar seluruh pegawai pengadilan Agama Wonosobo dapat berperan lebih aktif dalam SAPM ini agar sertifikat SAPM dapat kita raih pada tahun ini;. (lap.ariefhumaspawsb)..

FORM_HEADER


FORM_CAPTCHA
FORM_CAPTCHA_REFRESH